2009-jun: Politiek wil niet op stoel bankbestuurders

Kamer zet agentschap tussen Bos en financiële deelnemingen Staat

24 juni 2009 | FD.nl

Door: Broekhuizen K.J.C.

CDA, PvdA en VVD willen een stichting of agentschap plaatsen tussen minister Wouter Bos van Financiën en deelnemingen die de Staat heeft genomen in financiële instellingen.

De Kamerfracties van de drie partijen hebben als belangrijkste oogmerk de minister ervan te weerhouden dat deze tevens bankbestuurder wordt. De minister hoeft dan niet ter verantwoording te worden geroepen voor ‘ieder wissewasje’ bij de banken. ‘Dat is ook niet in het belang van die instellingen’, zegt Frans de Nerée van het CDA.

De Algemene Rekenkamer heeft volgens De Nerée ook al gewaarschuwd tegen een accumulatie van bevoegdheden. ‘Wij willen dan ook een buffer als het gaat om het uitoefenen van de aandeelhoudersrechten, de investeringen die de instellingen doen en het aansturen van de overheidscommissarissen. We moeten die staatsdeelnemingen niet zo politiseren dat het bestuur van zo’n instelling bijna niet meer aan zijn normale werkzaamheden toekomt…’

Lees het volledige artikel op: www.fd.nl

Copyright (c) 2009 Het Financieele Dagblad

Advertentie

2009-jun: Geen bonus? Dan maar salarisverhoging

24 juni 2009

Illustratie Bas van der Schot

De bonus, Latijn voor ‘goed’, staat sinds het begin van de financiële crisis symbool voor alle kwaad. Grootste kritiekpunt is dat de bonus als recht wordt beschouwd.

_Jan Hommen – ING

Dat recht kwam pijnlijk aan de orde toen ING miljoenen uitdeelde aan 1.200 topmanagers, terwijl de bank net met staatssteun gered was. Wat hebben de managers dan voor ‘goeds’ gedaan om hun bonus te rechtvaardigen? Niet veel, gaf bestuursvoorzitter Jan Hommen toe. Hij stelde in een interview met de Volkskrant voor om voortaan alleen te belonen als het resultaat van de ING Groep in totaal positief is. Ook deed hij een “moreel appel” op zijn personeel om de bonus terug te storten.

Risico van het eigen belang

In het rapport Principes voor beheerst beloningsbeleid pleiten De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten voor een bonusregeling die “de integriteit en soliditeit van de financiële onderneming met een focus op de lange termijn belangen van de onderneming bevorderen”. Wat AFM en DNB bedoelen is dit: het najagen van het eigen belang, in de vorm van een bonus, daagt werknemers uit risico’s te nemen die niet in de eerste plaats het belang van de onderneming dienen. De ironie wil dat twee DNB-directeuren er middenin de crisis zelf vandoor gingen met vertrekbonussen van zes en zeven ton…

Lees het volledige artikel op: www.nrcnext.nl

2009-jun: Commissie kredietcrisis begint met ruzie

24 juni 2009

DEN HAAG – De ‘parlementaire commissie onderzoek financieel stelsel’ onder leiding van SP-Tweede Kamerlid Jan de Wit is woensdag met ruzie van start gegaan.

De coalitie blokkeerde op initiatief van de PvdA dat VVD-Kamerlid Edith Schippers vicevoorzitter van de commissie zou worden.

De sociaaldemocraten beriepen zich op een ongeschreven regel dat voorzitterschap en vicevoorzitterschap worden verdeeld onder de oppositie en de coalitie.

Schippers trok haar kandidatuur boos terug, waarna CDA-Kamerlid Jan Schinkelshoek tot vicevoorzitter werd benoemd. Dat bleek woensdag tijdens de oprichtingsvergadering van de commissie…

Lees het volledige artikel op: www.nu.nl

2009-jun: Medewerkster ISD verduisterde 373.000 euro

23 juni 2009

lisse/bollenstreek –

De fraude door een medewerkster van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Bollenstreek (ISD) die vorig jaar augustus werd ontdekt, is veel hoger dan tot nu toe werd aangenomen. Ging de ISD kort na de ontdekking nog uit van minder dan een ton, nu blijkt dat de vrouw 373.000 euro heeft verduisterd. Dat heeft de ISD Bollenstreek dinsdagmiddag bekendgemaakt.

De 43-jarige Warmondse heeft tussen november 2003 en de ontdekking in juli 2008 geld verduisterd door bedragen naar haar eigen rekening over te maken. De fraude werd uiteindelijk door collega’s op de financiële afdeling van de in Lisse gevestigde uitkeringsinstantie ontdekt…

Lees het volledige artikel op: www.leidschdagblad.nl

2009-jun: Hebzucht bestuurders blijkt onuitroeibaar

23 juni 2009

De forse beloningen van topbestuurders en managers worden aangepakt, maar uit de praktijk blijkt dat niet erg effectief te gebeuren. De totale beloning wordt alleen slimmer uitbetaald.

Over het algemeen is niemand boos op ondernemers die rijk zijn geworden met hard werken.

Het gaat dan vaak om geld dat ze helemaal zelf hebben verdiend. Het wordt een probleem wanneer degene die het geld uitgeeft niet de eigenaar is, maar het geld

slechts in beheer heeft, zoals politici die belastinggeld uitgeven en managers die met geld van aandeelhouders werken. In zulke situaties ontstaat het `agency-probleem`: het vertegenwoordigingsprobleem. Dit probleem zal altijd blijven bestaan, maar is met goede regels en toezicht in de praktijk meestal wel te beheersen…

Lees het volledige artikel op: www.managersonline.nl

2009-jun: Britse staatsbank herstelt de superbonus in ere

Door Xander van Uffelen

Gepubliceerd op 23 juni 2009

Amsterdam –
Nu de crisis al weer een maandje of negen oud is, keren oude reflexen terug in de bancaire wereld. Een prachtig voorbeeld is het beloningspakket van de nieuwe topman van Royal Bank of Scotland. Hij kan zijn vaste salaris met bonussen verachtvoudigen, blijkt uit het beloningspakket dat de staatsbank maandag bekendmaakte.

Het pakket luidt de terugkeer in naar de gewoonte dat goede prestaties extreem beloond moeten worden. Want als je een bestuurder prikkelt om zijn best te doen, zal uiteindelijk de aandeelhouder er baat bij hebben, is nog altijd de heersende opvatting onder bankiers.

De crisis heeft echter aangetoond dat hoge beloningen ook aanzetten tot riskant gedrag. Hypotheekverkopers, zakenbankiers, tussenpersonen, hypotheekverkopers en topbestuurders gingen vanwege de topverdiensten die hen werden voorgeschoteld ook grote risico’s nemen. De gevolgen zijn bekend: door de gevaren te negeren, koersten banken af op hun ondergang…

Lees hetvolledige artikel op: www.topsalaris.nl

2009-jun: Bos: Staatsschuld loopt volgend jaar op met 100 miljoen euro per dag

RTL Z meldt:

Gepubliceerd op 23 juni 2009

“Zouden we nu nog meer miljarden steken in de economie, dan hebben we een enorme last naar de toekomst toe. In 2010 loopt de staatsschuld nu al op met 100 miljoen euro.”

Dat heeft minister van financien Wouter bos vandaag gezegd in zijn wekelijkse gesprek op RTLZ.

Gesprek
Volgens Bos wordt het voor iedereen steeds duidelijker dat overheden niet kunnen blijven doorgaan met het pompen van geld in de economie. ,,Daarmee zouden ze een enorme last meetorsen naar de toekomst.” Het is volgens Bos nu van belang dat eerder genomen maatregelen uitgevoerd worden.

G20
Bos spreekt komende weekeinde in Washington met zijn Amerikaanse ambtgenoot Timothy Geithner over de gevolgen van de economische crisis. Ze bereiden dan ook het bezoek voor dat premier Jan Peter Balkenende binnenkort aan de Amerikaanse president Barack Obama brengt. Bos zal in Washington opnieuw bepleiten dat Nederland op het niveau van de G20 wil blijven meepraten over de aanpak van de crisis. In de G20 zitten de twintig belangrijkste economieën van de wereld.

Het volledige gesprek wordt momenteel gecodeerd, en dan zo snel mogelijk geplaatst op onze site.

bron: RTLZ.nl

zie ook: Exorbitante bonussen en torenhoge salarissen zijn weer terug in de bankensector.

en: ‘Goldman Sachs betaalt hoogste bonussen ooit uit’

2009-jun: Gesubsidieerde instellingen betalen ver boven ‘Balkenende-norm’

Gepubliceerd door:

op 23-06-09

DEN HAAG – Zeventien instellingen die subsidie krijgen van de gemeente Den Haag betalen salarissen boven de Balkenendenorm van 170.000 euro. Soms zelfs wel twee keer zo veel.

Vestia
De topman van woningcorporatie Vestia staat bovenaan de lijst met een jaarsalaris van ruim 460.000 euro. Daar bovenop ontvangt hij bijna een ton aan pensioenpremie.

Dit blijkt uit een inventarisatie die wethouder Bolle naar de gemeenteraad heeft gestuurd. Het gaat om onderwijsinstellingen, welzijn- en zorgorganisaties en woningcorporaties.

Bronovo

Het hoofd medische dienst van zorginstelling Bronovo krijgt 300.000 euro per jaar inclusief pensioen, net als de bestuursvoorzitter van zorginstelling Parnassia.

Wethouder Bolle gaat onderzoeken hoe de gemeente meer controle kan krijgen op het uitbetalen van topinkomens bij gesubsidieerde instellingen.

Kijk hier voor een overzicht van alle salarissen.

bron: leiden.westonline.nl

2009-jun: ‘Moreel besef belangrijker dan regels’

Gepubliceerd op 23 juni 2009

INTERVIEW, Van onze verslaggever Pieter Klok

Amsterdam –
De scheidend voorzitter van de Ondernemingskamer wijt de crisis niet aan het systeem maar aan de mensen.
De man die de afgelopen jaren scheidsrechter was in elk belangrijk conflict in het Nederlands bedrijfsleven, houdt er mee op. Huub Willems, die sinds 1996 voorzitter is van de Ondernemingskamer, stopt op 31 juli. Dat betekent niet dat hij het rustiger aan gaat doen. ‘Ik kom om in het werk en vrees dat het alleen maar erger wordt.’

Willems ziet de afgelopen maanden met lede ogen aan hoe de ene na de andere expert ervoor pleit de macht van aandeelhouders te beperken. Hoogleraar Geert Raaijmakers, topadvocaat Louis Burggraaf, de beroemde juristen vader en zoon Scheltema en natuurlijk de commissie-Maas. Voorzitter Cees Maas heeft zelfs al gezegd dat banken eigenlijk geen beursnotering zouden moeten hebben. Allemaal onnodig, vindt Willems. ‘Ik vind dat we daarin doorslaan.’

‘Bedrijven hoeven niet naar aandeelhouders te luisteren. Lees wat Peter Wakkie (bestuurder van Ahold) daarover zegt in Het Financieele Dagblad. Hij zegt dat als ABN hem op tijd had ingehuurd, dat die hele affaire die begon met die brief van hedgefonds TCI niet was gebeurd. Aandeelhouders praten wel hard en ze proberen van alles, maar als puntje bij paaltje komt, hebben ze helemaal niet zoveel te vertellen. Het heeft vooral te maken met de vraag of je het als bestuurder wel of niet laat gebeuren…

Lees hier verder voor het volledige artikel op: www.volkskrant.nl

2009-jun: Salaris RBS-baas schokt bonden

De Telegraaf: 23 juni 2009

Van onze correspondent

AMSTERDAM –  Vakbonden en investeerders reageren geschokt op het salaris van Stephen Hester, de nieuwe topman van de Royal Bank of Schotland (RBS). Deze bankier kan over het boekjaar 2009 ruim €11 miljoen gaan verdienen.

RBS werd vorig jaar gered door de Britse staat na een miljardenverlies. De bank is nu voor 70% in handen van ’de belastingbetaler’. Dat Hester desondanks zo veel geld kan verdienen, alsof er niets is veranderd in de bankwereld, schokt Graham Goddard van de vakbond Unite: „De staf en de klanten zijn er ziek van dat de top zo extreem wordt beloond, terwijl er iedere week honderden hardwerkende medewerkers worden ontslagen.”

De beloning voor Hester is goedgekeurd door UK Financial Investments, dat 70% van de aandelen beheert die de staat in RBS heeft. De motivatie daarvoor is dat de beloning voor een deel gerelateerd is aan prestatie en gekoppeld is aan de langere termijn. Dat zijn twee belangrijke voorwaarden die de regering aan het bonussysteem koppelt. Het nieuws over Hester komt nadat RBS ook al verweten was geld over de balk te gooien door tijdens het gisteren geopende tennistoernooi van Wimbledon relaties voor £300.000 in de watten te leggen.

Overigens heeft de omstreden ex-RBS-topman Fred ’the shred’ Goodwin vorige week besloten een deel van zijn pensioen van £700.000 per jaar terug te betalen. Goodwin hoopt zo zijn geschonden imago wat op te vijzelen. De bankier werd recent geweigerd als lid van de St. Andrews golfclub in Schotland.

bron: www.telegraaf.nl