Archive for the ‘Woning Corporaties’ Category

2009-jun: Gesubsidieerde instellingen betalen ver boven ‘Balkenende-norm’

23/06/2009

Gepubliceerd door:

op 23-06-09

DEN HAAG – Zeventien instellingen die subsidie krijgen van de gemeente Den Haag betalen salarissen boven de Balkenendenorm van 170.000 euro. Soms zelfs wel twee keer zo veel.


Vestia
De topman van woningcorporatie Vestia staat bovenaan de lijst met een jaarsalaris van ruim 460.000 euro. Daar bovenop ontvangt hij bijna een ton aan pensioenpremie.

Dit blijkt uit een inventarisatie die wethouder Bolle naar de gemeenteraad heeft gestuurd. Het gaat om onderwijsinstellingen, welzijn- en zorgorganisaties en woningcorporaties.


Bronovo

Het hoofd medische dienst van zorginstelling Bronovo krijgt 300.000 euro per jaar inclusief pensioen, net als de bestuursvoorzitter van zorginstelling Parnassia.

Wethouder Bolle gaat onderzoeken hoe de gemeente meer controle kan krijgen op het uitbetalen van topinkomens bij gesubsidieerde instellingen.

Kijk hier voor een overzicht van alle salarissen.

bron: leiden.westonline.nl

Advertenties

2009-jun: Ex-Rochdalebaas geniet in Spanje

22/06/2009

ma 22 jun 2009,


Ex-Rochdalebaas Möllenkamp zoeft comfortabel met een Mercedes cabrio door de straten van het Spaanse Altea.
Foto: Telegraaf

door Bart Mos

ALTEA (SPANJE) –  De van zelfverrijking beschuldigde en ontslagen Rochdaletopman Hubert Möllenkamp geniet momenteel van het goede leven rond zijn villa, met tennisbaan en zwembad, in Zuid-Spanje.

Terwijl in Nederland een onderzoek loopt naar verdachte vastgoeddeals, rijdt ex-Rochdalebaas Hubert Möllenkamp onbezorgd in het Spaanse Altea rond in een Mercedes Cabrio.

Terwijl voor ruim een miljoen beslag is gelegd op zijn woning in Lelystad en justitie een fortuin aan verdachte vastgoeddeals onderzoekt die Möllenkamp persoonlijk uit naam van de Amsterdamse woningstichting Rochdale afhandelde, woont hijzelf aan de zonnige Costa Blanca. Hoewel Möllenkamp op aanraden van vrienden de Bentley en Ferrari voorlopig even in zijn garage laat staan en hij zich voornamelijk verplaatst in een knalroze Suzuki Jeep of de Mercedes cabrio van zijn vrouw, valt aan zijn gedragingen niet op te maken dat hij zich zorgen maakt.

Brutaal

“Nu ben ik een nóg bekendere Nederlander dan Will Luikinga”, zou hij afgelopen week nog over zijn dj-vriend hebben geroepen op een van de vele zonovergoten terrasjes. In Altea wonende Nederlanders vinden het gedrag van Möllenkamp brutaal. “Hij vertoonde hier altijd al Zonnekoninggedrag, maar sinds alle publiciteit over de Rochdale-affaire wordt het alleen maar erger”, vertelt één van hen.

bron: www.telegraaf.nl

2009-jun: Ymere: beloning top deels geheim

21/06/2009

17 juni 2009

Door onze redacteur Menno Tamminga

Amsterdam, 17 juni. De grootste woningcorporatie van Nederland, Ymere, houdt in haar openbare jaarverslag de volledige beloning van bestuurders geheim. De corporatie met meer dan 80.000 woningen in Amsterdam, Haarlem en Almere vindt volledige openbaarmaking in strijd met de privacy van individuele bestuurders.

Ymere geeft in het verslag geen bedragen over uitkeringen bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Dat speelde vorig jaar bij één bestuurder en speelt dit jaar bij een ander. Ymere publiceert evenmin wat de pensioenen van bestuurders de corporatie kosten.

De afgelopen maanden zorgden uitkeringen bij het beëindigen van de arbeidscontracten voor publiek ongenoegen. De vereniging van woningcorporaties Aedes schrapte de afscheidsreceptie van voorzitter Willem van Leeuwen toen minister Van der Laan (Wonen, Wijken en Integratie) zijn ongenoegen over de vertrekregeling van bijna 1 miljoen euro wilde uiten.

Van der Laan stuurde vrijdag een brief aan de Tweede Kamer met voorstellen voor nieuwe regels voor de corporaties, inclusief maximering van salarissen tot 181.000 euro. Morgen houdt de Kamer daarover een hoorzitting met de branche.

Ymere maakte in 2007 de individuele beloningen wel openbaar. De beperkte openbaarmaking nu is niet in strijd met de afspraken binnen Aedes. Een corporatie hoeft geen volledige openheid te geven, mits dat wordt toegelicht. Dat doet Ymere.

Volgens de Wet openbaarmaking publieke topinkomens moeten corporaties de totale beloning inclusief pensioenkosten van individuele bestuurders boven 181.000 euro vermelden in een openbaar jaarverslag. Vier van de vijf Ymere-bestuurders in 2008 hadden een inkomen boven dit bedrag. Een woordvoerder van Ymere zegt in een reactie dat de relevante informatie in het openbare verslag staat.

bron: www.nrc.nl

2009-jun: NOVA: Zeven ton bij vertrek corporatiedirecteuren

21/06/2009

11 juni 2009  – Door Gert Janssen en Tessa van der Horst


Twee opgestapte directeuren van woningcorporaties hebben vorig jaar bij hun vertrek een gouden handdruk van 700 duizend
euro meegekregen.

Dat blijkt uit onderzoek van NOVA naar de jaarverslagen van woningcorporaties. Verder blijken commissarissen van
woningcorporaties de gedragscode van hun branchevereniging Aedes aan hun laars te lappen: 130 van hen zijn, tegen de regels
in, meer dan twaalf jaar commissaris.

Vertrekbonus
De scheidend directeur van de Zwolse woningcorporatie Delta Wonen kreeg vorig jaar een vertrekbonus van 705 duizend euro.
Een directeur van woningstichting Portaal die al in 2005 opstapte kreeg, na jarenlang juridisch getouwtrek, in 2008 een
vertrekregeling van 700 duizend euro.

Kabinet
Na een aantal incidenten bij woningcorporaties (bij ondermeer Rochdale, SGBB en Woonbron) buigt het kabinet zich vrijdag
over plannen van minister Van der Laan voor Wonen om het toezicht op de corporaties te versterken.

Zittingsduur
De voorzitter van de Raad van Commissarissen van woningcorporatie Rochdale, waar de directeur zichzelf voor miljoenen zou
hebben verrijkt, bleek een kleine 20 jaar betrokken te zijn bij bestuur of Raad van Commissarissen. NOVA onderzocht de
zittingsduur van alle commissarissen in de sector, en ontdekte dat er 130 commissarissen dertien jaar of langer commissaris
zijn. De code van branchevereniging Aedes schrijft een maximale zittingsperiode van drie termijnen, dus 12 jaar voor. Zeven
commissarissen zijn al 20 jaar of langer in functie, zo blijkt uit onderzoek van NOVA.

Kritiek
Oud-minister Sybilla Dekker van Volkshuisvesting bekritiseert in NOVA de gang van zaken bij de Raden van Commissarissen.
“We weten allemaal dat de lijn op twaalf jaar ligt, en ik denk dat dat een goede lijn is. En 20 jaar, dat is wel heel erg
lang. Je moet als commissaris echt je eigen grenzen daarin kennen”.
Ook directeur Ronald Paping van de Woonbond reageert verbolgen: “Het is echt belachelijk om dertien jaar te zitten, dan
functioneer je niet meer, want ben je te weinig onafhankelijk”.

Balkenende-norm
Een meerderheid van de Tweede Kamer wil ook de beloning van corporatiedirecteuren aan banden leggen, voor hen zou de
Balkenende-norm van rond de 181 duizend euro moeten gelden. NOVA vroeg de grotere corporaties de beloning van hun directeur
over 2008 te melden. Van de ruim 50 corporaties die hun gegevens instuurden hadden er 25 een directeur met een salaris
boven de Balkenende-norm. Woningbouwvereniging De Alliantie had de duurst betaalde directeur: zijn bezoldiging bedroeg in
2008 bijna 314 duizend euro.

Woonpunt
Na de uitzending heeft Woonpunt laten weten dat de bezoldiging van hun bestuurder Mirjam Depondt minder bedraagt dan de
door NOVA geïnterpreteerde 181.000 euro.

bron + video : www.novatv.nl

2009-apr: Woonbond: Vertrekbonus Van Leeuwen(Aedes) onaanvaardbaar

21/06/2009

11-04-2009

Vertrekbonus Van Leeuwen onaanvaardbaar

De Nederlandse Woonbond is verbijsterd en geschokt over de vertrekbonus van Willem van Leeuwen, de scheidend voorzitter van corporatiekoepel Aedes. Hij krijgt bij zijn vrijwillige vertrek een bedrag mee van ruim een miljoen euro. De gemiddelde huurder moet daar dertig jaar voor werken. Ik vind deze premie onaanvaardbaar en onverantwoordelijk, zegt Ronald Paping, algemeen directeur van de Woonbond. Het is onbegrijpelijk dat de Raad van Commissarissen van Aedes, onder voorzitterschap van voormalig Commissaris van de Koningin van Groningen Hans Alders, een dergelijk bedrag meegeeft aan Van Leeuwen. De Woonbond vindt dat alles op alles moet worden gezet om dit terug te draaien.

De Woonbond is bang dat het toch al wankele imago van de corporatiesector hiermee verder wordt beschadigd. De bonus is een klap in het gezicht van honderden corporaties, die hun stinkende best doen om goed werk te doen als sociale volkshuisvesters. Het is ook moeilijk te verteren voor de 2,4 miljoen huurders van corporaties, die via de huur de contributie van Aedes opbrengen.

De laatste jaren heeft Willem van Leeuwen zich vooral sterk gemaakt voor zelfregulering in plaats van overheidstoezicht op de corporatiesector. Volgens Van Leeuwen hoeft de overheid zich niet te bemoeien met de topbeloningen van corporatiebestuurders, omdat de branche daar een eigen gedragscode, de code Izeboud, voor heeft. Opmerkelijk is dat van Leeuwen zich in dat verband regelmatig kritisch heeft uitgelaten over de topsalarissen van enkele corporatiedirecteuren. Kennelijk heeft Aedes lak aan de eigen salariscode, want daarin staat dat in arbeidsovereenkomsten van corporatiebestuurders geen vertrekregelingen thuishoren.

De Woonbond was altijd al geen voorstander van zelfregulering, maar heeft er nu helemaal geen vertrouwen meer in. Met de vertrekbonus voor de Aedes-voorzitter is het laatste restje geloofwaardigheid verdwenen.

De Woonbond is ook onaangenaam verrast over het excessieve salaris van de beoogde opvolger van Van Leeuwen, de Groningse PvdA-gedeputeerde Marc Calon. Volgens Alders gaat hij 200.000 euro per jaar verdienen voor een functie van drie dagen per week. Ook dit valt niet te rijmen met de code Izeboud.

bron: www.woonbond.nl

2007-jan: Directeur Woonconcept hekelt ‘graaicultuur’

21/06/2009


18 januari 2007

MEPPEL/STEENWIJKERLAND – Politiek Den Haag moet met de handen afblijven van de reserves van woningcorporaties. Dat is de klemmende boodschap van directeur Hedzer van Houten van Woonconcept. ‘De graaicultuur gloort aan de horizon. Er dreigt een rampscenario.’.

In zijn nieuwjaarstoespraak zei een strijdvaardige Van Houten dinsdagmiddag dat de partijprogramma’s over het ‘afromen van reserves bij corporaties’ weinig hoopvol zijn. In het VVD-verkiezingsprogramma wordt volgens hem voorgesteld de corporaties 3,5 miljard euro te laten doneren in de kas van de rijksoverheid. Om van te gruwelen, vindt Van Houten. ‘Want dat betekent voor Woonconcept een afdracht tussen de 17 en 20 miljoen euro per jaar.’

Over de gevolgen liet Van Houten geen enkel misverstand. ‘Dan moeten we onze investeringen in nieuwbouw en herstructurering in neerwaartse zin bijstellen.’ Mocht het rampscenario voor de corporaties bewaarheid worden, dan is het volgens hem tijd voor harde actie. ‘Dan roep ik op om gezamenlijk alle wegen, gepast of ongepast, te bewandelen. Om dit beleid te torpederen’, aldus Van Houten…

Lees het volledige artikel op: www.destentor.nl

home