2009-jun: Speech Hans Hoogervorst: ‘Waarde activa banken eerder overschat dan ondergewaardeerd’

24 juni 2009

Het is niet waarschijnlijk dat de activa van banken te zeer worden ondergewaardeerd, zoals tegenstanders van ‘fair value-accounting’ beweren. Omdat de meerderheid van de activa bestaat uit kredieten die op andere wijze worden gewaardeerd, is er eerder sprake van overschatting van de waarde. Dat zei AFM-voorzitter Hans Hoogervorst woensdag in een lezing tijdens een conferentie van de International Accounting Standards Board (IASB) over de internationale financiele verslaggevingsregels IFRS te Milaan.

‘The majority of assets of most banks consist of their loan-portfolio. The loan-portfolio is still valued at amortized cost and is not subject to fair value accounting. Consequently, there can be no undershooting of the value of these assets as a result of mark-to-market accounting. Quite the opposite, markets are worried that loan portfolios contain hidden losses which will inevitably be incurred as a result of the recession.

It is difficult to assess the net result of the possible underestimation of risk in the loan portfolio and the possible overshooting of risks in assets measured at fair value. Overall, it does not seem likely that bank assets are being hugely undervalued. Most probably, the opposite has been the case. The stress tests by the Federal Reserve of the American banking sector showed clearly that traditional loan assets still have a huge loss potential in the coming years.’

Hans Hoogervorst is ook medevoorzitter van de Financial Crisis Advisory Group, een adviesgroep die is ingesteld door de IASB en de FASB, en voorzitter van de Monitoring Board, die het publieke belang behartigt bij de IASB.

U kunt de volledige speech (in het Engels) hier downloaden

bron: www.autoriteitfinancielemarkten.com

Financial Crisis Advisory Group – How we are structured:

Advertentie

2009-jun: Geen bonus? Dan maar salarisverhoging

24 juni 2009

Illustratie Bas van der Schot

De bonus, Latijn voor ‘goed’, staat sinds het begin van de financiële crisis symbool voor alle kwaad. Grootste kritiekpunt is dat de bonus als recht wordt beschouwd.

_Jan Hommen – ING

Dat recht kwam pijnlijk aan de orde toen ING miljoenen uitdeelde aan 1.200 topmanagers, terwijl de bank net met staatssteun gered was. Wat hebben de managers dan voor ‘goeds’ gedaan om hun bonus te rechtvaardigen? Niet veel, gaf bestuursvoorzitter Jan Hommen toe. Hij stelde in een interview met de Volkskrant voor om voortaan alleen te belonen als het resultaat van de ING Groep in totaal positief is. Ook deed hij een “moreel appel” op zijn personeel om de bonus terug te storten.

Risico van het eigen belang

In het rapport Principes voor beheerst beloningsbeleid pleiten De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten voor een bonusregeling die “de integriteit en soliditeit van de financiële onderneming met een focus op de lange termijn belangen van de onderneming bevorderen”. Wat AFM en DNB bedoelen is dit: het najagen van het eigen belang, in de vorm van een bonus, daagt werknemers uit risico’s te nemen die niet in de eerste plaats het belang van de onderneming dienen. De ironie wil dat twee DNB-directeuren er middenin de crisis zelf vandoor gingen met vertrekbonussen van zes en zeven ton…

Lees het volledige artikel op: www.nrcnext.nl