Posts Tagged ‘Bonuscultuur’

2009-jun: Britse staatsbank herstelt de superbonus in ere

23/06/2009

Door Xander van Uffelen

Gepubliceerd op 23 juni 2009

Amsterdam –
Nu de crisis al weer een maandje of negen oud is, keren oude reflexen terug in de bancaire wereld. Een prachtig voorbeeld is het beloningspakket van de nieuwe topman van Royal Bank of Scotland. Hij kan zijn vaste salaris met bonussen verachtvoudigen, blijkt uit het beloningspakket dat de staatsbank maandag bekendmaakte.

Het pakket luidt de terugkeer in naar de gewoonte dat goede prestaties extreem beloond moeten worden. Want als je een bestuurder prikkelt om zijn best te doen, zal uiteindelijk de aandeelhouder er baat bij hebben, is nog altijd de heersende opvatting onder bankiers.

De crisis heeft echter aangetoond dat hoge beloningen ook aanzetten tot riskant gedrag. Hypotheekverkopers, zakenbankiers, tussenpersonen, hypotheekverkopers en topbestuurders gingen vanwege de topverdiensten die hen werden voorgeschoteld ook grote risico’s nemen. De gevolgen zijn bekend: door de gevaren te negeren, koersten banken af op hun ondergang…

Lees hetvolledige artikel op: www.topsalaris.nl

home

Advertenties

2009-jun: ‘Goldman Sachs betaalt hoogste bonussen ooit uit’

21/06/2009

zondag 21 jun 2009

De zakenbank Goldman Sachs gaat de grootste bonussen uitbetalen in zijn 140-jarige geschiedenis, nadat de bank spectaculaire resultaten boekte tijdens het eerste halfjaar. Dat meldt de Britse krant The Observer in haar zondageditie. De uitzonderlijke resultaten zijn het gevolg van een gebrek aan concurrentie en de stijgende inkomsten uit transacties in vreemde valuta en obligaties. Warren Buffett, die in januari nog voor 5 miljard dollar aandelen in Goldman Sachs aankocht, zou intussen al 1 miljard dollar op die transactie hebben terugverdiend.

In Europa zouden Barclays Capital, Credit Suisse en Deutsche Bank de grote winnaars van het eerste halfjaar zijn, samen met de Amerikaanse banken JP Morgan en Morgan Stanley. Zij profiteren van de val van belangrijke spelers als Citigroup, Merrill Lynch, UBS en Royal Bank of Scotland.

In april meldde Goldman dat de helft van de winst van het eerste kwartaal (1,2 miljard dollar) in bonussen zou worden uitbetaald. Vorig jaar betaalde de firma zo’n 973 bankiers 1 miljoen dollar of meer uit, maar de 28.000 werknemers zouden dit jaar de hoogste bonussen ooit uitbetaald krijgen, schrijft de krant.

Critici van de bonuscultuur vrezen dat Goldman met deze beslissing de pogingen om het financieel systeem te stabiliseren ondermijnt. Tien grote Amerikaanse banken, waaronder Goldman Sachs en JP Morgan Chase, kregen eerder deze maand toelating om de publieke hulpfondsen die ze in 2008 ter beschikking gesteld kregen door de Amerikaanse overheid terug te betalen.

bron: www.express.be

2009-jun: België: Topman Nationale Loterij krijgt bonus van 100.000 euro

21/06/2009

18 juni 2009

De Nationale Loterij heeft haar personeel grote bonussen uitbetaald.
Nochtans kwam de Loterij de afgelopen week in opspraak omdat er gelogen werd over winnaars.

Het was de Brusselse krant ‘Dernière Heure Les Sports’ die bekendmaakte dat de Nationale Loterij bonussen tot 100.000 euro heeft uitgekeerd. Gedelegeerd bestuurder Ivan Pittevils kreeg dat bedrag uitbetaald. Directeurs kregen iets minder, vermoedelijk rond de 30.000 euro. Het ander personeel heeft een bonus van 10.75 procent op hun jaarloon gekregen.

Resultaten
Volgens de Loterij is de bonus collectief en resultaatsgericht: “Bedoeling is de betrokkenheid en de motivatie van de personeelsleden te stimuleren en de behaalde resultaten te belonen. Het systeem is opgenomen in het werknemersstatuut voor het personeel.”

Winnaars
Vorige week kwam de Nationale Loterij nog in opspraak. Zo lekte uit dat er werd gelogen over winnaars. Een dag later bleek dat minstens één Lottoverkoper de winst van zijn klant in eigen zak had gestoken.

bron: www.hbvl.be

2009-mei: Pauw & Witteman: De bonuscultuur

21/06/2009

12 mei 2009

Wellink staat bekend als criticus van de heersende bonuscultuur bij de banken. Toch gaat het nieuwe bonusplan van DNB volgens velen niet ver genoeg in het tegengaan van de zeer hoge bonussen.

Nout Wellink is president van De Nederlandsche Bank (DNB), bestuurslid van de Europese Centrale Bank en voorzitter van het Basels Comité voor Bankentoezicht. Hij is daarmee een van hoofdrolspelers in de kredietcrisis, naast premier Balkenende en minister van Financiën Bos. DNB heeft een aantal belangrijke taken, zoals zorgen voor een veilig betalingsverkeer en het in toom houden van de inflatie. Ook houdt DNB toezicht op de financiële instellingen.

Juist op het functioneren van de financiële toezichthouders is kritiek. Zij hadden wel erg veel vertrouwen in het zelfregulerend vermogen van de financiële sector. Bankiers namen steeds meer risico in de wetenschap dat ze konden aankloppen bij de centrale banken. Zo leidde de Amerikaanse hypotheekcrisis uiteindelijk tot een wereldwijde economische crisis.

Bekijk hier een opmerkelijk fragment  (5,5min)

en hier de hele uitzending.

bron: pauwenwitteman.vara.nl