2009-jun: ‘Goldman Sachs betaalt hoogste bonussen ooit uit’

zondag 21 jun 2009

De zakenbank Goldman Sachs gaat de grootste bonussen uitbetalen in zijn 140-jarige geschiedenis, nadat de bank spectaculaire resultaten boekte tijdens het eerste halfjaar. Dat meldt de Britse krant The Observer in haar zondageditie. De uitzonderlijke resultaten zijn het gevolg van een gebrek aan concurrentie en de stijgende inkomsten uit transacties in vreemde valuta en obligaties. Warren Buffett, die in januari nog voor 5 miljard dollar aandelen in Goldman Sachs aankocht, zou intussen al 1 miljard dollar op die transactie hebben terugverdiend.

In Europa zouden Barclays Capital, Credit Suisse en Deutsche Bank de grote winnaars van het eerste halfjaar zijn, samen met de Amerikaanse banken JP Morgan en Morgan Stanley. Zij profiteren van de val van belangrijke spelers als Citigroup, Merrill Lynch, UBS en Royal Bank of Scotland.

In april meldde Goldman dat de helft van de winst van het eerste kwartaal (1,2 miljard dollar) in bonussen zou worden uitbetaald. Vorig jaar betaalde de firma zo’n 973 bankiers 1 miljoen dollar of meer uit, maar de 28.000 werknemers zouden dit jaar de hoogste bonussen ooit uitbetaald krijgen, schrijft de krant.

Critici van de bonuscultuur vrezen dat Goldman met deze beslissing de pogingen om het financieel systeem te stabiliseren ondermijnt. Tien grote Amerikaanse banken, waaronder Goldman Sachs en JP Morgan Chase, kregen eerder deze maand toelating om de publieke hulpfondsen die ze in 2008 ter beschikking gesteld kregen door de Amerikaanse overheid terug te betalen.

bron: www.express.be

Advertentie

2009-feb: Gouden Handdruk in USA = Golden Parachute = De Kick-Off van de Kredietcrisis in Amerika

24 februari 2009

2007 – 2008 De Kick-Off van de Kredietcrisis in Amerika:

Als hooggeplaatste leidinggevenden worden ontslagen in een bedrijf, om welke reden dan ook, hoeven ze meestal niet direct naar het arbeidsbureau.

Integendeel, meestal ontvangen zij een compensatie in de vorm van de “gouden handdruk.” Gouden handdrukken kunnen zijn ontslagvergoedingen, contante bonussen, aandelenopties of andere voordelen.

In het geval van de financiële crisis en de daaruit voortvloeiende bank mislukkingen, lijkt het alsof deze bestuurders worden beloond voor hun slechte prestaties.

Hier een blik op sommige Amerikaanse bankiers op hun weg naar beneden.

bron: www.mint.com