25 juni 2009
door onze correspondent Frank Hendrickx
WASHINGTON – Miljoenensalarissen, bonussen, reizen op kosten van de zaak, gratis golfclublidmaatschap, super de luxe gezondheidszorg; voor Amerikaanse topmannen is er weinig veranderd sinds de crisis. ,,Bedrijven zijn ongevoelig voor kritiek.
Doorsnee Amerikanen fulmineerden onophoudelijk over de ‘hebzucht op Wall Street’, woedende politici proclameerden het einde van ‘het tijdperk van excessen’ en berouwvolle topmannen beloofden plechtig hun leven te beteren. Maar is er concreet iets veranderd nu het stof van de financiĆ«le crisis neerdaalt?
,,Weinig”, zegt professor Wayne Guay, een expert in beloningsstructuren voor het bedrijfsleven. ,,Er zijn geen fundamentele verschillen met de tijd voor de crisis.”…
Lees het volledige artikel op www.nd.nl